签了三次合同被炒,如何获得赔偿？
😓有一位网友在社交平台上抱怨说，自己在一家公司工作了三年，签了三次合同，却被公司无理由地炒了，这种情况在职场中并不少见，签了三次合同被炒，我们该如何维护自己的权益，获得应有的赔偿呢？
📝我们要明确一点，签订劳动合同是双方自愿、平等、公平、诚实信用的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，必须依法支付劳动者经济补偿。
💼签了三次合同被炒，我们应该如何赔偿呢？
1️⃣我们要查看劳动合同中关于解除合同的规定，如果合同中有明确的经济补偿条款，那么按照合同约定进行赔偿。
2️⃣如果合同中没有明确的经济补偿条款，我们可以根据《劳动合同法》的规定，要求用人单位支付经济补偿，根据法律规定，经济补偿的计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
3️⃣我们还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，赔偿金的标准为：赔偿金=经济补偿金×2。
🔍在++过程中，我们要注意以下几点：
1️⃣保留好劳动合同、工资条、工作证等相关证据，以便在++时提供。
2️⃣了解自己的权益，不要被用人单位的威胁所吓倒。
3️⃣寻求法律援助，向劳动仲裁委员会或人民++提++讼。
💪签了三次合同被炒，我们要勇敢地维护自己的合法权益，通过了解相关法律法规，收集证据，寻求法律援助，我们一定能够获得应有的赔偿。🎯
希望每位职场人都能够得到应有的尊重和待遇,远离职场霸凌，共创美好未来！🌈🌟
